公司没理由裁人怎么办

公司没有正当理由想要裁人的，公司可以与用人单位协商一致解除劳动合同。如果没有协商一致的，公司无正当理由辞退属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，或者申请劳动仲裁要求继续履行合同。

法律依据

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。