在工地有病了,先送往医疗机构治疗。不属于职业病的请病假,用人单位依法给予三个月到二十四个月的医疗期,支付病假工资,用医保报销医疗费。属于职业病的,申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目。
法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。