工人把工人弄受伤了,分以下情形负责:与用人单位之间为劳动关系,属于职务行为并且是工伤的,由用人单位与工伤保险基金承担工伤赔偿责任;与用人单位之间为劳务关系,属于职务行为且是工作原因受伤的,由单位承担人身损害赔偿责任;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。