工勤人员不能转任为公务员,属于事业单位工作人员的,辞职提前30日书面通知事业单位,到期解除聘用合同;属于劳动者的,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。