股权激励有效期是企业根据股权激励计划设定的有效期限。一般来说,股权激励的有效期为三至五年,股权激励的有效期决定了股权激励计划的实施周期,在股权激励的有效期内,企业需要确保股权激励的目标能够得到实现。
法律依据
《上市公司股权激励管理办法》第十六条相关法律、行政法规、部门规章对上市公司董事、高级管理人员买卖本公司股票的期间有限制的,上市公司不得在相关限制期间内向激励对象授出限制性股票,激励对象也不得行使权益。第十七条上市公司启动及实施增发新股、并购重组、资产注入、发行可转债、发行公司债券等重大事项期间,可以实行股权激励计划。