借用人员工资如何处理

借用人员工资由原单位发放，借用单位给予相应补助。借用人员与原单位的劳动关系未变，原单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。