只有签字的劳动合同有效吗

用人单位未盖章，只有劳动者和用人单位代理人签字的劳动合同仍然有效，签字与盖章具备同等的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，在文本上签字或者盖章生效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。