劳动仲裁对员工的影响有哪些

劳动仲裁对员工的影响：劳动者胜诉的，可以要求单位按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书履行义务；劳动者败诉的，按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书履行义务，逾期未履行义务的单位可以向法院申请执行；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。