事业单位政审不需要本人到场,提交相关材料即可。政审需要的材料主要包括:个人介绍;毕业证;人事档案;户籍材料证明;无犯罪记录证明;考生本人的现实表现证明材料;其他。事业单位政审主要就是严格审核考生的档案、核实报考资格并对个人思想政治情况进行审查。通常的形式就是用人单位组成考察组,前往员工所在的单位或者学校进行考察,审核考生的的人事档案/学籍档案。主要审查高中以及大学的学籍材料(高中/中专、大专、本科、硕士、博士)。
事业单位录取流程:制定公开招聘方案;公布招聘信息;审查应聘人员资格条件;考试、考察;体检;公示拟聘人员名单;订立聘用合同,办理聘用手续。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;
(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。