劳动合同可否签2个月

劳动合同可以签2个月。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，双方可以签订几个月，也可以签订几十年或者完全没有终止时间。劳动合同签2个月的，双方不得约定试用期，即使有试用期条款也无效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。