劳动合同两份有效。生效的劳动合同文本一式两份,由用人单位与劳动者各执一份。劳动合同经用人单位与劳动者协商一致签订或者变更,在合同文本上签字或者盖章后生效。用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者的,劳动行政部门责令限期交付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。