事业单位辅助性岗位是什么意思？
事业单位辅助性岗位，其实就是我们一般所说的工勤岗位。事业单位一共有三种工作岗位，一种岗位是专业技术岗，主要是从事单位的业务技术工作。
第二种岗位是管理岗，主要是从事文秘、人事、档案、财务等行政管理工作。
第三种岗位就是工勤岗，主要从事驾驶，设备维修维护，后勤保证等工作。也称为辅助性岗位。
事业单位辅助性岗位是没有编制的，该岗位聘用以后会与单位双方签署聘用合同并报人事局备案，工资及待遇大多数情况下参照事业单位人员执行。
事业单位辅助性岗位招聘单位不给予被招聘人员编制，即聘用，通俗的说法就是临时工或者合同工。还有一种是劳务派遣招聘，与派遣公司签署合同。事业单位辅助性岗位员工与编制内员工相比，工资低，在社会保证、向上发展等方面也很难享受到平等着遇。
辅助工岗位职责？
1、服从班组长领导，严格执行岗位职责，遵循劳动纪律和各项规章制度，并按生产管理规定和操作规程，帮助操作工做好生产辅助工作。
2、按照生产配方和工艺要求，保证投料按规定要求拌合均匀，并对其工作所导致的产品质量负责。
3、随时注意机组加料装置是不是有效，出现故障应马上做好人工加料，并马上公告相关人员修复，以保证正常供料，防止断料。
4、负责产品称量，要求称量准确，并仔细在内容框中填写生产报表、合格证、标签、包装袋上的规格及重量，做到字迹清晰，产品包装捆扎紧固，堆放整齐。
5、及时做好废膜回收利用和原料包装袋回收工作，尽可能做到废膜和原料不落机，原料包装袋堆放整齐。帮助操作工做好车台周围的清洁卫生工作。