大学的招生老师的工作性质和体验可能因学校、个人能力以及招生指标等因素而有所不同。以下是一些关于招生老师工作的要点：

招生老师通常负责宣传和推广学校，吸引学生报名。

他们需要制定和执行招生及就业安置工作计划。

招生老师可能需要进行学生政审、体检、收费和入学考试的组织与协调。

招生老师往往有招生指标，完成指标可以获得更高的工资和提成。

如果未能完成指标，可能会面临基本工资和批评。

良好的口才和沟通能力对于招生老师来说非常重要。

他们需要能够突出学校优势，抓住学生和家长的心理需求。

招生老师还应具备吃苦耐劳的精神，可能需要进行家访。

如果学校本身有明显的优势，招生老师的工作会相对容易。

相反，如果学校没有太多突出优势，招生老师的工作可能会更具挑战性。

招生老师的工作可能还涉及与培训机构的竞争，生源有限使得工作更具挑战。

一些招生老师可能拥有学生资源，这有助于他们更顺利地完成工作。

一些人可能认为招生老师的工作好做，特别是那些有销售天赋和沟通能力的老师。

另一些人可能觉得工作压力大，需要不断寻找新的招生策略和渠道。

总的来说，招生老师的工作既有机遇也有挑战，它要求具备良好的沟通技巧、销售能力以及对学校特色的深入了解。如果你具备这些能力并且能够承受一定的压力，那么招生老师这个岗位可以是一个有前途和发展空间的工作。