教师年度考核岗位职责如下：教师应忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感，有正确的教育思想，对学生全面负责，对全体学生负责，爱生育人。

教师不仅是学生学习上的指导者，而且是青少年思想品格上的引路人。

二、教师应遵循教育方针和“三个面向”的要求和所任课班级的实际情况，制订出学期教学工作计划。填写好《教师手册》，完成好学校规定的工作总结。教师年度考核岗位的等级介绍一级教师的岗位等级有十级，九级和八级三个等级。八级是三个当中最高的等级，工资肯定也是比九级和十级的多，教师的等级可以从最低的13级教师起步。一般是刚上班的教师，或者是没有定级的教师都是13级，如果是中小学二级教师那可能就是12级或者11级。高级教师等级是五级六级七级。同时按照取得的职称级别，所任职务的任职时间，对照自已的实际教龄年限来确定对应的薪级，由对应的薪级确定薪级工资。