问题是助理工程师是选择单位直接评，还是说找人事局评，针对您的问题，周老师呢给你分几种情况进行回答。

先看您单位是否针对助理工程师评审有特定要求，因为有的单位在人才办理助理工程师的时候要求人才必须在自己单位办理，自己单位评审，自己单位下证，这种情况的人才只能说在单位办理。但是这种情况办理下来的证书是单位证，出了单位以后几乎没有人认可，您在满足助理工程师职称评定条件的情况下办理了一个没有太多含金量的证书，实在没有意义，人才未必仅仅是办理证书，而是为了以后的职业生涯规划发展，这个时候又衍生出第二种情况。就是人才单位要求人才在单位评审，但是人才自己有离职的打算，这个时候又不能让单位，所以一般这个时候的人才都会选择找外面的职称代评机构评定一个人社局的证书，这种证书的含金量是最高的，社会上流通性比较好，两者互不冲突。第三种情况就是说单位没有任何要求，尤其是在私企，尤其是建筑行业的公司，公司项目招投标，或者说单位需要资质办理、资质升级、资质维护，这种情况的人才一般都是办理的人社局的职称，单位也会要求人才去办理人社局的职称。最后一种就是要看你做什么用，同时要看单位的要求了，这种要求还不同，有些人才的单位是国企事业单位，人才的目的仅仅是为了涨工资，那么这个时候最好就是办理单位的证书了，因为一般这种单位只认可自己单位下发的职称证，尤其是发证机关，必须是自己单位才行，那么这个时候，只能办理自己单位的证书了。