感觉个人在公司发展的空间有限;

薪酬待遇与个人期望值有较大差距;(注:待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25%,员工将极有可能选择离职)

一般情况下，实习生常见的辞职理由有：

首先，最常见的工作内容和种类不契合，其次，还有其他事宜，最后，找到其他工作也能作为辞职理由