简单来说可以这样理解，通过正规的考试，即通过公司或机构内部的笔试和面试，一般为正式员工，再者可以通过与单位签订的合同加以辨别（诸如时间内容福利待遇等方面加以区分），正式合同与劳务派遣合同还是有明显的区别的。

工资待遇是五岗到八岗之间，基本工资能达到四千五百元左右，但是这只是基本工资，主要的收入还是在于奖金绩效，还有年终奖，年收入还是很丰富的，应该在25万左右。