在评职称时，辅导奖可以作为一个加分项，对评审结果产生一定的影响。

具体而言，辅导奖通常是指在教育教学、科学研究、社会服务等领域中，为他人提供技术支持、指导和培训等方面的奖励，具有一定的社会认可度和权威性。在评审职称时，评委会通常会考虑申报人的学历、工作经历、科研成果、教学水平等多个方面的综合素质。如果申报人在这些方面表现出色，同时还获得了辅导奖，就可以在评审结果中产生一定的加分效果，提高申报人的竞争力。此外，不同职称评审机构对辅导奖的认可程度和加分效果也可能存在差异，具体情况需要根据评审机构的规定和要求来决定。