组织的需求、家庭的期望、社会的需要、科技的发展。

职业生涯是人一生中的职业历程，规划职业生涯时不要因小失大、觉得自己没有资格、自我局限等等。影响职业生涯发展的外部环境因素包括职业生涯是人一生中的职业历程，造成人们职业生涯的差异因素有：个人能力、心理、机遇、社会环境等。一个人的职业生涯发展可分为五个阶段：青黄不接、职业塑造、职业锁定、事业开拓、事业平稳。在进行职业规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，考虑到实际情况，以及可持续发展性。