经济补偿金( N )

1、定义

指的是在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位向员工支付的一种补偿。 N ，即代表了核算经济补偿金所依据的劳动者工作年限。

2、经济补偿金的支付标准

与员工在本单位的工龄正相关，员工在本单位工作：不满半年，支付0.5个月的工资；

超过半年，不满一年，支付1个月的工资；每满1年，支付1个月的工资。

3、经济补偿金基数的计算

员工在和用人单位解除或者终止劳动合同时，前12个月的平均工资。如果员工在公司工作不满1年，那么以员工所有月份的工资相加，除以在公司工作的月份，得出经济补偿金的基数。