教师职业能力综合测试通常考核以下几个方面：

1. 知识水平：考察教师的专业基础知识、教育理论和方法，了解其是否具备必备的知识储备。

2.沟通能力：考察教师的语言表达能力、表达清晰度和亲和力等，了解其是否能够与学生、家长和同事有效沟通。

3.教学能力：考察教师的课堂授课能力、教学方法、教学效果等，了解其是否能够有良好的教学表现。

4.组织能力：考察教师的组织能力、时间管理、教学资源利用等方面，了解其能否有效组织教学活动。

5.人际关系处理能力：考察教师的人际关系处理能力，了解其是否能够在人际关系上处理得当，与学生、家长和同事建立良好的关系。