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大学外聘教师和正式教师的区别
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  • 已解决
    2024-12-04 18:14
    大学外聘教师和正式教师的区别求高手给解答问题补充:
    大学外聘教师和正式教师的区别求高手给解答
    解决时间 2025-12-23 12:22
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  • 最佳答案
  • 2024-12-04 18:14
  • 外聘教师没有“五险一金”。

    我朋友2017年从自由职业者成为某个大学的外聘教师,对这种情况有了了解。外聘教师仅仅需要付出劳务费,而不需要承担“五险一金”以及评先晋级等负担。现在随着大学用人权利的扩大,很多大学根据学校的实际需要,向其他大学甚至社会人士发聘书,聘任他们担任学校的某一学科教师。这种办法对于大学来说,解决了学校急需的师资力量问题,确实是很好的措施。而对于这些外聘教师来说,按劳取酬,获得正式工作之外的收入,也是一条增加收入的途径,一举两得。

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  • 1楼
    2025-12-23 12:22

    大学的外聘教师指的是和大学签订劳动合同关系的用人方式,他们没有正式的编制,签订的是劳动合同和聘用合同。而大学的正式教师指的是在大学有正事编制的教师,考编制或者是人才引进,他们的工资是财政拨款的,属于体制内正式教师人员。

  • 2楼
    2024-12-04 18:14

    1、聘用方式不同:外聘老师是合同工,跟社会上任意一个民营企业中的普通职员没有任何本质上的区别,正式老师是属于国家公职人员,编制内工作人员。

    2、工资发放方式不同:正式教师工资由所属教育局或财政部门拨款发放,俗称财政工资,外聘老师的工资是由学校自主发放

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