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职场自我评估的五个维度
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  • 已解决
    2024-11-28 23:32
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    职场自我评估的五个维度求高手给解答
    解决时间 2025-12-22 16:03
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  • 最佳答案
  • 2024-11-28 23:32
  • 衡量自我的五个维度,分别是:自我的稳定性、自我的灵活度、自我的力量、自我的疆界、自我的组织力。

    自我的稳定性是指一个人的内在,是否足够坚定、稳固,不受外界影响。自我的灵活度是指在关系中,能够敏感地感知对方并及时调整自我。自我的力量是指一个人本身所具有的力量,就像宋词分为豪放派跟婉约派,前者波涛汹涌,后者涓涓流淌。自我的力量很难改变,偏弱的人很难承受重任。自我的疆界指一个人对外界的感知与态度,如果对外界的感知是有敌意的,就会主动缩小自己的疆界。自我的组织力,也可称自我疗愈力,即当一个人被高压击溃或瓦解时,能否重新组织起自我。

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