第一个赢就守，输就变。

这也是随机应变的道理。第二个，带入新的参与者。你俩搞不定，找一个更高权威的第三方过来仲裁一下。或者引入另外一个博弈方，三方在一起博弈就能够制衡了。第三个建立互惠形式。就是你得相信你们的博弈不是一次性的，如果一个人认为他跟任何一个人的博弈都是一锤子买卖，都是最后一次的话，他不会做出明智的选择第四个限制你自己的未来选项。让你一旦背叛这个承诺，就会遭受到损失，这也是破釜沉舟的方法。第五个付出你的信任。人心都是肉长的，你可以在江湖上建立信任别人的声誉，然后你可以建立一个江湖地位，让别人知道，你有包容度，你是一个诚信的人。第六个定下特殊条件。双方如果想单方面背叛就会承受损失这样的协定。第七个，使用补偿给付，来建立并维持合作的联盟。你补偿的可以是金钱，也可以是情感，也可以是尊重，等等。第八个注意七大困境，考量各参与者的利益和成本，让困境不复存在。当然，这不是那么容易的事。第九个，分摊各种货品、责任、工作、惩罚，让人人都觉得结果公平。就是把共赢的错觉能够营造出来。第十个，将团队化整为零。人太多，博弈方过多，博弈变得很复杂，很难摆得平。