培训场所的设施设备包括教室、投影仪、音响设备、白板、电脑等，这些设备都是为了让学员在舒适的环境下接受培训，提高学习效果。

课程体系则是指培训机构或企业为了实现培训目标而规划的一系列课程内容。课程体系应该贴近学员实际需求，结合实际操作场景，注重实践能力训练。一般是根据不同的行业、职业岗位和能力水平，分为不同阶段进行设置，包括基础知识、实用技能、实际操作等多个环节。同时，好的课程体系应该有循序渐进的教学目标，具有科学性和系统性，能够帮助学员全面掌握相关技能和知识，提高工作能力和职业竞争力。