1．规范的管理模式：学院坚持以人为本，不断强化“知识、能力、素质”三位一体的全面成才观，始终注重学生的道德情操和养成教育，引导学生学会学习，学会做人，学会做事，学会关心社会。

学生在校期间实行全员、全过程、全方位的管理模式。

2．“双证”教学：学院实施“学历证书+职业资格证书”的双证书教学制度，着力培养学生的创新精神和实践能力。

3．人才培养模式新颖：即采用“1+1+1”模式，即第一年在迪沟风景区从事公共基础课及专业基础课学习，第二年在合肥双凤工业区实践教学基地从事专业课学习、技能训练及顶岗实习；第三年赴合作共建单位进行实训、毕业实习及毕业设计。

4.人才特色明显：旅游管理类专业强化英语口语训练，具备熟练的口语表达能力；文化教育类、财经类专业学生强化礼仪训练，具备上佳的个体形象及气质。

5.专业设置紧跟社会需求：旅游业是国家战略性产业，资源消耗低，带动系数大，就业机会多，综合效益好。我院是安徽唯一一家旅游类高等综合院校，也是全国为数不多的专业旅游院校之一，专业设置与市场需求符合度较高，就业前景良好。