根据一般的劳动法规定，工龄是指在正式的劳动合同下，以正式工作时间计算的工作年限。

而技校是一种职业教育机构，学生在技校期间并没有签订正式的劳动合同，因此在这段时间内的学习经历不被视为工作经验，也不计入工龄。工龄通常是用来评估员工的工作经验和资历，以及在职场中的晋升和福利待遇等方面的参考依据。所以，92年读技校的时间不被算作工龄。