关于这个问题，研究生骨干培训对于研究生的发展和职业成功具有重要作用。

以下是一些具体的用途：

1. 提升专业能力：研究生骨干培训课程通常涵盖学术研究方法、实验技能、数据分析和解释等方面的内容，可以帮助研究生提升专业能力，提高研究质量和水平。

2. 培养领导能力：骨干培训通常包括领导力、团队合作和沟通等方面的内容，通过培养这些能力，研究生可以在未来的职业生涯中更好地承担领导角色，提高自己的竞争力。

3. 拓宽学术视野：骨干培训通常会邀请知名学者、专家和行业领袖进行讲座和交流，研究生可以通过与他们的互动和学习，了解前沿的学术研究和行业发展动态，拓宽自己的学术视野。

4. 增强综合素质：骨干培训通常注重培养研究生的综合素质，如创新思维、问题解决能力、团队合作和跨学科交叉能力等。这些素质对于研究生的职业发展和适应能力非常重要。

5. 建立人脉关系：研究生骨干培训通常会有来自不同学校和背景的研究生参与，通过与他们的交流和合作，可以建立广泛的人脉关系，为将来的学术合作和职业发展提供支持和机会。总之，研究生骨干培训通过提升专业能力、培养领导力、拓宽学术视野、增强综合素质和建立人脉关系等方面的作用，对于研究生的发展和职业成功有着积极的影响。