特殊工种补发折算工龄工资的计算方法主要涉及以下几个方面：确定特殊工种的工作年限：特殊工种的工作年限是累计计算的，不是按照连续工作年限计算的。

具体来说，对于不同的特殊工种，工作年限要求不同。例如，有毒有害工种需要工作满8年，井下或高温工种需要工作满9年，而从事高空和特别繁重体力劳动则需要在该工种岗位上工作累计满1 0年。如果一个人曾经从事过两个以上特殊工种，可以将这些特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。确定折算工龄的比例：根据国家的相关规定，特殊工种的折算工龄比例一般会比普通工种高。具体的比例可能会因地区、行业、政策等因素而有所不同，因此需要参考当地的相关政策来确定。计算折算工龄工资：折算工龄工资的计算公式一般为：折算工龄工资 = (折算后的工龄 / 实际工龄) × 工资总额。其中，工资总额是指在特殊工种岗位上工作期间的应发工资总额，包括基本工资、津贴、补贴等。