Kpi是Key Performance Indicator的缩写，主要指的是业绩指标，或者是绩效，简单来说就是衡量管理工作的一项指标，根据这个指标，也可以反映出员工对企业的贡献，kpi的值可以看出员工的价值，体现员工的个人能力，看看他可以给公司带来什么样的效益，在企业中，这个kpi也可以提高员工的积极性，也就是kpi越高，员工也就更努力了。

在一些企业kpi也是考核的标准，在员工创造价值的同时，也会给员工一定的福利，有奖有罚也可以促进企业的发展，当然了有的努力并不一定可以创造价值，只有把努力变为价值，才是王道。