领导带班需要遵守公司制定的相关规定，如准时到岗、认真履行职责、确保生产安全、协调员工工作等。

同时，领导还应该注重与员工的沟通和协调，及时解决工作中遇到的问题，增强团队凝聚力和协作能力。此外，领导还应该具备一定的管理能力和技巧，如组织能力、决策能力、沟通能力、协调能力等，以确保团队工作高效、有序、稳定。总之，领导带班需要以身作则、认真负责，为团队的发展和企业的发展做出积极贡献。