从范围上说，调岗是单位内部岗位调整，调职是在部门之间的职务调动。从对象上说，调岗一般针对普通职工，调职则是针对领导干部。

从权利上说，调岗由单位领导决定，调职则是由组织部门决定。

从待遇上说，调岗不影响待遇，而调职则待遇会有相应的变化。

工作的范围大大不一样，调岗可能还是在属于同一个职业，还是在原来部门上班。调职的话，职业可能发生变动，不在原来的部门上班。

主要区别是属性不同。

调岗是岗位变动，工作内容变更，级别和待遇基本不变。属于平级调整。

调职是职位变更，工作内容和待遇级别变化，属于降级或升级调整。

两者的区别就在于他们应对的职位和行为的不一样。调岗：是单位对员工调整工作岗位的行为，就是从甲班岗位，调到乙班岗位的做法，与升职没有关系。调职：是对一个人职位上的调整的行为，是升迁或者降低职位的做法，例如：经董事会研究决定，将某某的职位由原来的副经理的职位，调整到正职。这就是调职。