内曼分配是一种公平分配资源的方法，它基于每个人的贡献程度来确定分配比例。

根据内曼分配原则，每个人应该获得与其贡献相称的份额。这种方法强调公正和平等，确保每个人都能获得公平的待遇。内曼分配常用于组织、团队或社会中，以确保资源的合理分配，促进公平和协作。