广铁集团复试主要考察应聘者的专业知识、业务能力、综合素质和职业素养。

在复试中，应聘者可能会接受笔试、面试、模拟操作等多种形式的考核。笔试考察应聘者的专业知识水平和解决问题的能力，面试则主要考察应聘者的沟通能力、逻辑思维能力和团队合作能力，而模拟操作则考察应聘者在实际工作中的表现和应对突发状况的能力。在复试过程中，考官们会综合考量应聘者的各方面表现，以评定其是否具备进入广铁集团工作的能力和素质。