1、组织结构优化调整是一种基于现有组织资源,自下而上对组织结构进行演进、调整和完善的过程。
2、其目的是最大限度发挥岗位任职者的潜在能力,提升岗位工作价值和效率,实现企业战略目标。
减少机构壅肿,提高工作效率