员工的赔偿通常由工伤保险来承担。

以下是一般情况下的赔偿方式：

1. 医疗费用：如果员工在火灾中受伤，企业将负责支付员工的医疗费用，包括治疗费用、康复费用等。

2. 工伤津贴：如果员工因火灾导致暂时或永久丧失劳动能力，企业将支付工伤津贴。工伤津贴的金额根据员工的工资以及伤残程度确定。

3. 丧失收入补偿：如果员工因火灾导致无法工作，企业将支付员工一定期限内的丧失收入补偿。

4. 康复费用：如果员工需要进行康复治疗或职业重新适应培训，企业可能会支付相应的康复费用。