职业适应性测试采用笔试和面试相结合的方式进行，测试时间一般应安排在每年的1-4月。

笔试可采用纸笔考试或计算机考试。面试可采用实验操作、情景模拟、提问、才艺展示等方式进行。笔试的目的不是为了考察学生对普通高中理论知识的掌握情况，不是纯粹的智力测试，而是注重学生的素质和能力。