当工人发生摔伤事故时，首先应确保受伤工人的安全并及时提供医疗救助。

在伤情稳定后，可以根据具体情况和当地法律法规来协商赔偿事宜。通常，赔偿可能包括医疗费用、误工费、护理费、营养费等。如果工人因工伤导致残疾或丧失劳动能力，雇主可能需要支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。赔偿金额的计算方式会因地区、行业规定及具体情况的不同而有所差异。建议咨询专业律师或相关机构以获取详细指导。同时，雇主应加强工作场所的安全管理，预防类似事故的发生，保障工人的安全和权益。