一般分为初试和复试两个阶段。

初试通常有以下几个内容：

1. 自我介绍：介绍自己的基本情况、学历、所学专业、工作经验等。

2.岗位知识测试：针对所应聘的岗位，考察面试者的专业知识、技能和经验是否符合岗位要求。

3.英语口语测试：测试面试者的英语口语水平，包括口语速度、准确度和应变能力等方面。

4.笔试：针对具体的岗位要求和职责涉及的专业知识、能力进行笔试，包含多选题、简答题等多种题型。