面试软装设计师时，可以关注以下几个方面：

1. 设计理念与风格：询问设计师的设计理念、擅长的设计风格以及如何将这些理念融入项目。

2. 经验与案例：了解设计师过往的项目经验，特别是相关领域的成功案例，以评估其能力。

3. 材料与色彩搭配：考察设计师对不同材质和色彩的运用能力，以及如何根据客户需求进行搭配。

4. 预算控制：询问设计师如何在满足设计要求的同时，有效控制成本。

5. 沟通与团队协作：了解设计师与客户及团队成员的沟通协作能力，确保项目顺利进行。

6. 创新思维：鼓励设计师分享他们的创新想法，以评估其思维的活跃度和前瞻性。