文字处理能力、执行力、沟通协调能力、学习适应能力与抗压能力。

助理的职责是：1、负责文件呈报，分门别类后请直属领导审阅或者转发其他部门会签；

2、协助直属领导管理部门或者企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况；

3、负责安排、接待公司来访的重要人物。助理的任职要求是：1、具有良好的团队协作精神；

2、为人诚实可靠、品行端正；

3、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。