工伤赔偿通常遵循以下步骤：

1. 确认工伤：首先，需要确定受伤是否因工作原因发生。

如果受伤发生在工作时间内或工作地点内，或与工作任务直接相关，则可能构成工伤。

2. 报告事故：立即向雇主报告事故，并填写相关的事故报告表格。雇主有责任了解事故详情并记录相关信息。

3. 医疗鉴定：根据雇主或工伤保险机构的要求，进行必要的医疗检查以评估伤害程度。

4. 申请赔偿：向雇主或工伤保险机构提交赔偿申请，包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等相关费用。

5. 赔偿审核：雇主或工伤保险机构将对提交的赔偿申请进行审核，以确保所有要求符合当地法律法规。

6. 赔偿支付：一旦审核通过，雇主或工伤保险机构将按照规定支付相应的赔偿款项。请注意，具体流程可能因国家和地区而异，建议咨询当地劳动部门或专业律师获取详细信息。