在澳门，工伤赔偿遵循《澳门劳工法》的相关规定。

如果员工在工作中受伤，雇主需要承担赔偿责任。首先，员工可以获得医疗费用的全额报销，包括治疗、康复和必要的辅助设备费用。其次，员工还可以获得因伤误工的工资补偿，通常为受伤期间正常工资的80%至100%。此外，根据伤情严重程度，员工可能还会得到一次性伤残赔偿金。具体的赔偿金额和比例会根据实际情况和法律规定进行计算。