八项权利为：

1、知情权；

2、建议权；

3、批评权；

4、检举、控告权；

5、拒绝权；

6、紧急避险权；

7、依法向本单位提出要求赔偿的权利；

8、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利以及获得安全生产教育和培训的权利。

五项义务为：

1、有严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务；

2、有服从管理的义务；

3、有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；

4、有接受安全生产教育和培训的义务；

5、有发现事故隐患或其他不安全因素报告的义务。

没有严格的权利义务

通常权利包括知情权，基本人权，法律保护的各种权利，说白了就是企业要合法经营保证员工正当权利

义务呢，都是干活拿钱，遵守公司制度，做好本职工作，服从领导安排，不断提升业务水平

差不多也就是这些内容，比较主要的