劳动政治是研究劳动关系、劳动条件、劳动者权益等方面的政治学分支。

在初中课程中，我们可以从以下几个方面来记录笔记：

1. 劳动法的概念：了解劳动法的基本定义，它是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

2. 劳动者的权利与义务：掌握劳动者的基本权利，如获得报酬权、休息休假权、安全卫生保护权等；同时了解劳动者应尽的义务，如遵守规章制度、完成工作任务等。

3. 劳动合同：理解劳动合同的法律性质和作用，包括合同订立、履行、变更、解除和终止等环节。

4. 劳动争议解决途径：了解发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。

5. 案例分析：通过分析具体的劳动案例，加深对劳动政治理论知识的理解和运用。

6. 国内外劳动政策的比较：初步了解不同国家在劳动政策方面的异同，以及这些差异背后的经济、文化等因素。在撰写笔记时，可以使用不同颜色的笔来区分不同的主题，或者使用图表、思维导图等形式来帮助记忆和理解。