面试设计人员时，请考虑以下问题：

1. 请简要介绍一下您过去的项目经验。

2. 您是如何将设计理念融入项目的？

3. 描述一个您认为最成功的设计作品，并解释为什么。

4. 您如何处理与团队成员之间的创意冲突？

5. 请展示您的作品集，并解释其中每个项目的角色和贡献。

6. 您如何跟踪和评估设计对用户行为的影响？7. 您熟悉哪些设计工具和软件？8. 在设计过程中，您如何确保响应性和可访问性？9. 您如何与客户沟通以理解他们的需求和期望？10. 您如何看待持续学习和自我提升在设计师职业生涯中的重要性？