当公司破产时，员工赔偿通常取决于当地劳动法规和破产程序。

首先，员工应优先从公司的资产中获得工资、加班费、经济补偿等款项。如果公司资产不足以支付所有债务，员工可能需要与其他债权人一起按比例分配剩余资产。在某些情况下，政府可能会提供一定的失业救济或临时援助。建议员工咨询专业律师或当地劳工部门以获取具体信息和建议。