工作猝死通常属于工伤范畴，根据《工伤保险条例》规定，员工在工作时间和工作场所内发生非本人主要责任的意外事故导致死亡，应认定为工伤。

用人单位需按照工伤保险的规定给予赔偿，包括丧葬费、一次性死亡赔偿金、供养亲属抚恤金等。具体赔偿金额会根据当地政策及员工工资水平等因素确定。建议联系当地劳动部门或法律专业人士获取详细赔偿信息。