根据我国劳动法规定，员工在离职或解雇时，如果公司存在违法行为导致员工权益受损，员工有权要求赔偿。

以下是一个简单的工资赔偿说明：尊敬的[员工姓名]，经过公司内部调查和核实，我们发现由于我们的疏忽，未能按照法律规定支付您应得的工资。对此我们深表歉意，并愿意承担相应的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我们将向您支付以下赔偿金：

1. 未足额支付的工资部分：[具体金额]元；

2. 因未及时支付工资产生的赔偿金：[具体金额]元。总计赔偿金为：[总金额]元。我们将在收到本通知后五个工作日内支付至您的银行账户。再次为给您带来的不便表示歉意，并感谢您的理解与合作。此致敬礼！[公司名称][日期]