噪音性耳聋职业病赔偿标准根据不同国家和地区的法律法规而异，但一般包括以下几个方面。

1. 病情评估费用：即进行职业病诊断和评估的医疗费用；

2. 定期体检费用：由用人单位负责支付，用于预防和早期发现职业病；

3. 医疗费用：包括治疗、康复、护理及住院费用；

4. 误工补偿：对于因职业病导致的工作时间减少或全年收入减少，应当按不同标准给予补偿；

5. 残疾赔偿：对于已经成为职业病残废的人员，应当给予相应的残疾赔偿；

6. 死亡赔偿：对于已经死亡的职业病患者的家属，应当给予丧葬费用、抚恤金等赔偿。这些标准的具体金额会因国家和地区而异，需要查询当地相关法律法规以了解具体情况。

噪音性耳聋（Noise-induced hearing loss）是一种由长时间或高强度暴露在噪音环境中引起的职业病。关于噪音性耳聋的职业病赔偿标准，具体数额会因国家、地区以及职业而有所差异。在中国，噪音性耳聋的赔偿标准主要依据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病分类和目录》来确定。

一般来说，赔偿包括以下部分：

1. 医疗费用：包括治疗、康复和复查等费用。

2. 生活补助：根据受害人的收入和生活水平，给予一定的生活补助，以帮助其维持正常生活。

3. 职业病残疾赔偿：根据残疾程度，赔偿受害人因职业病导致的残疾费用。

4. 职业病期间的工资和福利：根据相关法规，职业病期间的工资和福利应得到保障。

具体的赔偿标准和计算方法应根据受害人所在地区的具体规定来确定。建议在遇到相关问题时咨询专业律师或劳动保障部门。

1 噪音性耳聋职业病赔偿标准根据不同国家和地区的法律法规和相关政策而有所不同。

2 通常来说，噪音性耳聋职业病赔偿标准的制定是由政府、工会或者雇主与雇员之间协商而确定的。赔偿金额和标准通常会根据受害人的工作年限、劳动性质、噪声强度等因素来进行衡量，以尽可能保障受害人的利益。

3 在一些国家和地区，受害人可能还可以获得其他形式的赔偿，例如医疗费用、丧失劳动能力补偿、生活补贴等。这些赔偿金额和标准也是根据当地法律法规而异的。注：本答案仅供参考，具体噪音性耳聋职业病赔偿标准应根据当地法律政策和相关规定而定。